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网站运营简历模板
企业对网站运营个人求职者的第一印象来自简历。下面我给大家分享一些网站运营简历模板，希望能帮到你!
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网站运营简历模板(一)
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本科
应届生
现居长沙开福区四方坪湖南常德人
求职网站编辑、编辑/撰稿
想在长沙工作
期望薪资3000-5000元/月
本人是西南大学2010级广播电视编导专业毕业，在爱奇艺做过半年的内容编辑实习生。工作细心，学习能力强。毕业后至今，在长沙团博百众网络科技公司做网络运营，主要负责网站编辑和与商家沟通联系活动事项。期待更好的工作与机会。
工作经历：
长沙团博百众网络科技有限公司
工作时间：2014年07月-至今[5个月]
薪资水平：2000-3000元/月
在职职位：编辑
工作职责：完成活动商品的上线工作，包括网页编辑，与客户沟通活动事项;
审查网站页面更新，排查错误与商家违规情况等。
成都爱奇艺科技重庆分公司
工作时间：2013年09月-至今[1年3个月]
薪资水平：1000-2000元/月
在职职位：网络内容编辑实习生
工作职责：大四期间，本人在爱奇艺科技公司重庆分公司实习，职位是资讯频道内容编辑。每天负责上线最新的新闻资讯，网站的更新操作。熟练整个视频网站新闻上线及站内站外推广流程，掌握了基本的网络编辑技能。
学历教育
2010年09月-至今西南大学广播电视编导
语言能力
英语：听说一般读写一般已通过全国外语水平考试PETS
专业技能
Photoshop：熟练4年经验
网站运营简历模板(二)
个人基本简历
姓名：李_
国籍：中国
目前所在地：成都
民族：汉族
户口所在地：成都
身材：177cm66kg
婚姻状况：未婚
年龄：27岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：计算机类:网站编辑 计算机类网站维护
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：面议
希望工作地区：成都
个人工作经历：
06.6-06.9成都_网络公司电脑维护员与销售员
06.10-07.3成都_鞋材网站管理员/网站编辑
07.4-07.12成都_有限公司网站管理员/网站美工/网站编辑
教育背景
毕业院校：成都复旦学院
最高学历：大专毕业-2006-06-01
所学专业：计算机软件
受教育培训经历：1996.9-1999.6成都市十九中学
2003.9-2006.6成都复旦学院计算机软件设计
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：一般
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
计算机维护与管理(能在30分钟内判断出故障);会用windows2000搭建和管理简单的网络;懂HTML语言，能用Dreamweaver+SQL2000+ASP组建网站(有简单的作品);会用VB/C++/JAVA设计简单的程序;能用PHOTOSHOP设计简单网站BANNER和一般图片的处理，熟悉网站后台管理和论坛(discuz)的管理;熟练操作Office办公软件和windows系列的操作系统。
详细个人自传
经过了接近一年网站管理的工作,使我对网站编辑和图象处理和设计的工作渐渐产生了兴趣，认识到这是一份需要责任心、信心、细心去完成的工作。虽然是短短的一年多的时间，但我学到的并不止是专业技术上知识的补充，使我明白到经营和管理网站蕴含着很大的学问，而且这个行业是朝阳的行业，还有一定的发展空间;同时为了在图象设计和处理方面进一步的提高，从而使我十分想投身于网站行业中去，一展所长，为所在的公司和社会贡献一分力量!
本人工作负责、认真，且有很强的责任心和进取心，并愿意从低做起。愿意从事计算机维护和管理、网站编辑或网站编辑助理和资料收集、photoshop等图象处理软件或3D设计软件学徒的岗位工作。
网站运营简历模板(三)
徐建华
三年以上工作经验|男|27岁(1989年)
居住地：武汉
电 话：130_(手机)
E-mail：xuexila.com
最近工作[1年5个月]
公 司：_有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：网站运营技术总监
最高学历
学 历：本科
专 业：市场营销
学 校：湖北工业大学
自我评价
在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。我的座右铭是：成功永远是明天的事，今天的我们仍在路上。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：网站运营技术总监
工作经验
2013/11—2015/4：_有限公司[1年5个月]
所属行业：互联网/电子商务
技术部 网站运营技术总监
1..负责C端_产品线上运营，不限于专题、活动等，对数据监控，并分析用户行为;
2.负责新媒体的运营及推广，整合线上和线下推广，不限于拉新、活动、事件等;
3.负责C端_产品线上推广，监管推广渠道、装机量、注册转化及成本控制;
2012/5—2013/10：_有限公司[1年5个月]
所属行业：互联网/电子商务
技术部 网站运营技术总监
1.负责管理及维护_及其它场馆的活动需求、基础信息、照片、项目、教练及课程信息等;
2.负责管理直播人员招募、直播间规划、直播脚本策划、现场拍摄及后期处理与推广;
3.负责管理苹果_运营推广及_应用商店首发、联运、有奖及推荐及其它运营。
教育经历
2008/9—2012/6湖北工业大学市场营销本科
证书
2009/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
网络工程师个人简历模板求职简历是网络工程师求职者就业的名片,在网络工程师求职者的求职中占有重要的位置。下面是由我整理而成的网络工程师个人简历模板，谢谢你的阅读。
网络工程师个人简历模板(一)基本信息
姓 名：xuexila
性 别：男
民 族：汉族
出生年月：1989年5月10日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身 高：180cm
体 重：68kg
户 籍：广东湛江
现所在地：广东湛江
毕业学校：广州天河北大青鸟
学 历：高中
专业名称：网络工程师
毕业年份：2012年
工作年限：一年以上
职 称：高级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：计算机硬件
职位名称：网络工程师;网络管理员;系统管理员
工作地区：湛江市;
待遇要求：可面议;需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：普通话标准
计算机能力：证书全国计算机等级考试三级;
网络工程师：1、熟练运用windowsServer2003域环境下的网络搭建，能熟练的运用DNS、DHCP、、web、NAT、ftp、CA认证、组策略来管理维护服务器的安全。2、练交换网络中的(Vlan、VTP、STP)各项技术、路由协议(RIP1/2、OSPF)和配置、网络链路冗余(HSRP)的管理与配置、网络访问的控制与配置(ACL、NAT/PAT)3、熟练的运用microsoftExchange2003在域环境下为企业搭建邮件服务，以及服务器的常规维护，垃圾邮件的清理，邮件的数字签名和加密。4、.熟练数据库sqlserver,熟悉数据库的日常查询与应用,数据数据库的安装配置、存储过程、游标、数据的备份与恢复。5、悉ISAServer2000防火墙的安装，和配置,和管理，诺顿企业级防病软件的安装，使用，管理。练使用linux操作系统的网络服务配置等。
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
2005年9月-2008年6月麻章一中高中
培训经历：
时间培训机构证书
2008年9月-2012年9月广州天河北大青鸟全国计算机信息高新技术网络工程师
工作经历
所在公司：东莞万天计算机有限公司
时间范围：2012年8月-2012年2月
公司性质：民营企业
所属行业：通讯、电信业
担任职位：IDC机房维护技术员
工作描述：东莞数据(东莞市万天计算机科技有限公司)全方位整合网络资源的专业IDC基础业务提供商。东莞数据始终以先进的服务器硬件及操作系统、超高速的线路、全天候的运行监控、完善的功能和专业的技术支持，确保每个用户拥有安全、可靠、高品质的顶级网络环境。1、每天定时检查机房设备运行状态。2、能及时的处理硬件或者软件故障。3、Windows和LINUX两大平台操作系统及安装与维护。4、硬盘系统对拷，ghost系统的还原备份。5、机房交换机设备均是华为2126，因为公司业务的扩大，托管和租用的服务器数量增多，工作的任务也上升，每天在交换机上频繁的操作，所以很熟练交换机命令行下的操作。6、机房的流量的监控是采用cactiez监控软件，Cacti是一套基于PHP,MySQL,SNMP及RRDTool开发的网络流量监测图形分析工具，这个软件可以让我们更方便的管理和监视机房服务器流量，功能非常强大完善。7、根据用户的需求，基于Windows系统服务器要搭建FTP、DNS、WEB、IIS、SQLserver2000、SQLserver2005和各种应用程序等。基于linux系统服务器，apache、php、mysql、的安装配置和各种系统安全的设置。8、机房的租用服务器大多都是公司组装的，所以对服务器的硬件和组装很熟练。9、每天要面对众多的客户，我们要根据客户的需求和遇到的故障问题要在最短的时间内一一解决。保证客户的服务器要在最短时间内得到解决。
离职原因：
所在公司：山数字娱乐产业发展有限公司
时间范围：2012年2月-2012年11月
公司性质：事业单位
所属行业：互联网、电子商务
担任职位：网络工程师
工作描述：中山数字娱乐产业发展有限公司(简称中数娱)是一家在数字娱乐行业内处于领先地位的国际化高科技企业。中数娱拥有庞大、专业的网页游戏开发和运营团队，并拥有自己的游戏运营IDC和CallCenter，是目前中国规模最大的网页游戏运营商及开发商.机房的硬件设备：60台DELLR710系列高端服务器，2台诺基亚(IP1260)高级防火墙，1台华为路由器NetEngine40series,一台华为7506三层交换机，8台华为3600交换机，10台华为2126交换机，1台电信提供的电话交换机，2台大型精密空调，1台UPS(APC)等。
1、每天巡检机房服务器、防火墙、交换机，光纤接入收发器，精密空调，UPS电源等设备工作状态。
2、监控办公网络，会议系统，视频监控系统，子纹机系统，无线AP，办公电话的配置。
3、熟练硬件设备华为交换机2126，3600，7506命令行的配置操作和诺基亚防火墙系统的配置安装，添加策略规则，做NAT转换，日志的查看。
4、办公设备黑白打印机，复印机和传真机的维护和故障问题处理，电话机的座位调整。
5、公司是用Hmail邮件系统，对邮件系统加强安全保护，把它放在一个DMZ区域，安装反垃圾邮件系统SpamAssassin，定时备份邮件服务器上的邮件，邮件服务器的定时维护和检测安全问题。
6、公司有项目开发管理SVN系统，各部门员工完成的项目任务直接上传到svn服务器上，负责检查各部门完成任务的情况报告。熟练该系统的应用和安装配置。
7、研究在虚拟化技术上实现了3D项目渲染，减少了硬件成本和提高了工作效率。
8、基于Windows系统，域名的注册，DNS的解析做A记录和MX记录，web服务，serv-u(ftp)，sqlserver2005安装应用和各种游戏服务器配置安装环境。
9、基于linux系统，因为公司平台就是一个linux系统平台，很多游戏也是在linux下运行的，通过Nginx0.8.46+PHP5.2.14(FastCGI)+mysql5.5.3搭建架设平台的环境，然后把平台备份的程序和数据库的数据一同保存到架设好的服务器上，可以实现出一台平台备份的服务器，保证数据的安全和更好提高运行效率。
10、每天管理和编辑平台BBS论坛的帖子，平台的后台数据的查询，定时给游戏平台的程序数据和数据库做备份。
离职原因：
所在公司：广东恒福糖业有限公司
时间范围：2012年11月-2012年4月
公司性质：民营企业
所属行业：生产、制造、加工
担任职位：网络工程师
工作描述：工作描述有以下几方面：1、负责总公司机房、办公局域网和分公司的局域网管理和维护。2、负责总公司的金蝶OA、EAS办公系统软件的管理和安装维护，SQLSERVER2005数据库管理维护以及数据的自动定时备份。3、负责办公设备和机房设备的验收，签收。4、思科路由器，交换机，防火墙，IBM的服务器等设备的管理、配置安装、调试、维护。5、负责考勤系统，视频系统，监控系统，门禁系统，会议系统，点歌KTV系统管理和维护。6、负责对总公司和各个分公司共400多台PC机网络遇到突发事件的处理，各种品牌打印机的维护。7、公司网站更新维护管理，域名管理，各部门的小型系统的管理。8、公司eworld邮件服务器的管理和维护。9、机房设备有，cisco2800service22、ciscoASA55051、Gatalyst3750Gservice2、gatalyst2960service2、FirstSD(networksecuritymanagement)1、服务器有：IBM的systemx3850X52、systemX3650M32、systemX3650M22、systemstorage1、systemx3400M21，Hikvision监控系统设备，山特UPS不间断电源。
离职原因：
其他信息
自我介绍：您好，我叫*，来自湛江，09年毕业于广州天河北大青鸟培训机构，就读网络工程师专业。
发展方向：
其他要求：兴趣爱好：我很喜欢运动，篮球打的不错，参加湛江市中学生运动会曾获得国家二级运动员水平。
网络工程师个人简历模板(二)个人基本简历
姓名：xuexila
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：173cm 70kg
婚姻状况：未婚
年龄：22岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：计算机类:网络技术员 计算机类软件工程师 计算机类系统维护
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州花都深圳
个人工作经历：曾经于XX年7月到XX年8月到湖南佳佳公司实习,参与湖南商学院的机房建设以及测试工作.
教育背景
毕业院校：长沙理工大学
最高学历：本科
毕业-XX-07-01
所学专业一：网络工程
所学专业二：
受教育培训经历：XX年9月至XX年6月长沙理动大学就读毕业学士学位
语言能力
外语：英语 精通
国语水平：精通
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
比较熟练的掌握dreamweaver等网络开发工具
对于C语言比较熟悉.学习能力强,知识领悟能力快
比较强的英语能力,包括听说,读写以及翻译能力
性格开朗,易与人沟通.
很强的团队合作意识
详细个人自传
本人是长沙理工XX界应届毕业生.从小喜欢外语学习,个性活泼开朗,易与人沟通.在校期间担任学生会组织部部长,负责各类活动的策划和调配工作.也曾拉过商家赞助,对于人际交往有一定的经验.本人对工作认真负责,能较好的完成各类任务,思维开阔,也同时具备一定的创新能力.本人喜爱各类球类运动,在学校比赛中也略有建树.也曾经玩过一些网络游戏,代表游戏是魔兽世界,对于游戏优劣有一定的心得.深知团队合作的重要性,无论做什么事情.
本人希望能加入IT行业的公司,以期能更好的学习自己的专业知识,熟练掌握专业技能.以在竞争激烈的社会中有立足之地.
个人联系方式
网络工程师个人简历模板(三)基本简历
姓名：xuexila.com
年龄：28岁
民族：汉族
国籍：中国
目前所在地：广州
户口所在地：河北
婚姻状况：未婚
求职意向
人才类型：普通求职?
应聘职位：网络工程师：工程师、系统集成工程师：工程师、信息安全工程师：工程师
工作年限：4
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：杭州溢远网络技术有限公司起止年月：2007-04～2009-10
公司性质：私营企业所属行业：计算机业
担任职务：网络主管
工作描述：主要负责公司网络项目的售前和售后技术支持;Arraynetworks全系列产品的全省推广。
具体包括：与客户沟通，进行需求分析，召开项目组会议，规划设计网络结构，编写详细的技术解决方案，制作投标文件，制定具体的项目实施和维护方案;合理安排Arraynetworks产品的全省巡回推广活动计划，并担任主讲。
公司名称：深圳市欧姆特科技技术有限公司起止年月：2005-07～2007-03
公司性质：私营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：网络主管
工作描述：职责：维护企业的服务器、存储、路由器和交换机等设备，确保企业网络的稳定运行。
具体包括：对公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘;对公司日常邮件的收发，信息的及时处理;维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
教育背景
毕业院校：江西师范大学
最高学历：本科毕业日期：2005-07-01
所学专业：计算机及其应用
培训经历
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2007-022010-02浙江华为培训中心构建企业网络华为网络工程师HW00016557
2007-022010-02浙江思科培训中心计算机网络思科网络工程师391244725516ARBN
2008-042011-04Array研发中心技术ArraySP工程师ps909204C
2008-042011-04ArrayNetworks负载均衡技术ArrayTM工程师ps909203C
2009-062011-06中兴通信ZTENC认证中兴网络工程师0906PDNCE00188
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：优秀粤语水平：一般
能力及专长
本人熟悉Cisco和华为等主流路由器、交换机、防火墙、IDS、入侵检测等设备，精通Array、Juniper、F5、和深信服等主流负载均衡和SSL设备;具有良好的文字功底和丰富的项目经验。
例如：
阿里巴巴CRM系统远程接入项目
浙江移动智能DNS系统安装与调试
秦山核电站SSL安全接入项目
浙江省级机关事务管理局项目
杭州市道路运输管理局省道路货运信息系统(一期)项目
杭州市道路运输管理局省道路货运信息系统(二期)项目
浙江省道路运输管理局链路负载均衡和SSL项目
浙江省烟草局SSL安全网关项目
浙江省疾病防御控制中心负载均衡设备采购项目
浙江省交通设计规划研究院远程安全接入项目
三基传媒负载均衡项目
浙江省常山县国土资源局建设用地审批系统项目
绍兴市交警服务器负载均衡项目
温州市公路运输管理处96520综合服务系统项目
自我评价
自学能力强，适应快，具有丰富的项目经验，扎实的专业知识、较好的计算机英语阅读能力，做事认真踏实负责，有始有终。
联系方式
通讯地址：
联系电话：13788888888
电子邮件：xuexila.com
个人主页：xuexila.com
个人工作简历怎么写的作为已经上过数次写简历课程、写了很多简历的无脑人，对于个人工作简历的书写还是很了解的。要做一份好的简历，必定要建立在认识自我、了解岗位的基础上以及结合你想面试的岗位的特点去书写的。下面我将从写简历准备、简历内容、简历制作、快速制作简历的方法等方面去介绍。
写简历前准备
再写一份简历之前，我们都需要对自己有一个充分的认识。可以通过自我回忆，也可以通过外源认识，只有充分认识自己，了解自己的长处、短处、兴趣以及人生目标，选择适合自己的工作，才能更看地书写简历。认识自己的方式:
亲友:征询他们的意见，熟悉你的他们一定能够给你最深刻的剖析;
老师/辅导员:与他们聊聊自己的抱负与期望，帮助你客观分析自己的长处短处、就业方向;
就业辅导工作人员:相信他们丰富的专业知识与经验一?定能够指导你就业的方向;
借助专业的心理测评:?MBT职业规划测评、霍兰德职业兴趣量表、卡特尔16PF性格测试等。
当然很多人都不愿意去和自己的老师、长辈交流，也包括我，因为我性格也是那种比较内向的，这种情况下可以问问自己的好朋友，做个心理测试，我就是通过霍兰德职业兴趣量表分析自己的。
再认识自我的过程中，可以准备一张纸列下自己的优缺点，列出你的大学或者近些年都做了什么，获得了哪些奖项好成绩，参加了哪些比赛以及兼职实习经历、工作经历，只要对你有影响的活动大的小的都可以写，不过朋友们写的过程千万不要否定自己哦，很多人都觉得自己没有优点，一定不要这样想，你是最棒的。
简历内容
再回到个人工作简历的内容上面，一般可能会包括以下内容：个人基本信息、教育经历、个人经历、奖励证书、自我评价、自荐信。
个人基本信息
基本信息一般包括姓名、年龄、性别、居住地、联系方式（手机号码、邮箱、微信号、微信二维码等）、求职意向（城市、行业、岗位）以及近期免冠证件照，以上内容均可根据求职公司要求进行调整。
教育经历
也就是个人所接受的教育，包括学校、学历专业、课程、成绩，多段教育经历，采用时间倒叙，也就是先写最近的经历。
个人经历
个人经历包括学校经历、工作经历。学校经历一般是指大学生在校期间参加比赛获得奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、学术经历、参加过学校什么队伍，例如当过院辩论队队长。工作经历一般包括实习经历、兼职、以及以前干过什么工作的介绍。
奖励证书
奖学金、四六级、教师资格证、会计证这些都算是证书类别。
自我评价
简短的对自己的优缺点进行介绍，当然不要过于强调自己的缺点，让自己的缺点有利于面试上工作也是一个小方法。
自荐信
简单来说就是推销自己，自己为什么适合这个岗位，用自己的成就佐证，然后表示自己对岗位的渴望，下面附上我以前写过的一封自荐信，不是很完美。
请点击输入图片描述
当然下，再写个人简历时，除了个人基本信息是必须具有的，其他可以灵活添加，如果你还是还没出校门的学生，没什么工作经历，你就可以直接写校园经历，或者直接统称为个人经历去写，自荐信也可以根据应聘公司的需要去决定要不要。
简历排版
简历是我们能否面试上工作的一个敲门砖，简历的好坏有时候会影响一个人的录用，假如两个同等情况的人去应聘工作，一个简历乱糟糟，一个排版精美，当然是后者更有胜算。所以简历的排版很重要。简历的排版要求
篇幅一页，排版整洁。如果有自荐信和简历封面，差不多是三张纸。HR再看到一沓简历时，当然更愿意看到的是一些更精华的东西，有些人的简历写了好几页，但重要的没几句话，这样就很容易败坏好感度。
文字精炼，重点信息可用颜色标出。这就是容易出现在个人经历的问题，很多人在描述经历时，往往说了一大堆，结果却模棱两可，所以建议采用实习经历万能公式：时间段+主要工作内容+工作成绩数据化总结。
突出实习经历，约占篇幅三分之二。
无格式错误。千万不要烦这种低级错误。特别是面试的岗位需要严谨的人。
简历还有各种风格的，商务风、可爱风、设计风，所以需要结合自己应聘的岗位合理选择，面试设计类的岗位把简历弄得华丽花哨也是加分项。
简历制作
简历的制作可以自己通过各种软件进行设计，也可以用一些模板，有很多的软件都有模板，你只需要输入内容就可以更换各种模板，具体看个人选择。
简历怎么写第一步：针对职位制作
对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历，然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明，那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球，取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位，他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。
第二步：突出要点
基于同样的理由，应该了解招聘者的招聘重点，看重的地方，然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节，不要把所有次要的职责都列出，只写主要的。删除那些无用的东西，比如你的爱好，除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队，而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点，就是2至3点，1，2，3，4，5罗列下来的不是要点，能让阅读的人留下印象的就是2、3点，太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点，能更容易给人留下清晰的印象。
第三步：注意细节
较之业务，招聘者更看重素质，较之能力，招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来，所以大部分招聘者会特别重视细节，往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里，你可能没意识到这是个错别字，但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌，把细节落实到实处。
第四步：
格式恰当，篇幅适宜
很多招聘人员反映，每次都会收到一些组织很差的简历，格式杂乱无章，条理不清楚，或者是简历太简单，看不出什么信息，或者简历篇幅太长，看不出重点。招聘者也相信，简历不一定能体现出一个人的能力水平，但是因为收到的简历非常多，这样的简历，只能淘汰。同时，招聘人员好像总是时间不够，耐心不足，第一印象不好的简历就随手放一边了。
简历格式要注重条理，同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。
第五步：精心编排打印
简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者会用心阅览下去。
以下为调整简历，弥补劣势，让HR看到你的闪光点的技巧：
1、缺少相应的实习经历
一些求职者虽然有实习经历，却没有与应聘岗位相关的实习经历；还有一些求职者压根没有任何实习经历。这些都以从以下3个方面来弥补：
A、突出社团、学生会中与应聘岗位相关的经验、经历。
如果应聘活动策划岗位，求职者在大学组织过学生会活动，也可以借此证明自己在这方面不是一张白纸。例如，校园XX歌手大赛，XX培训，你了解从活动策划、方案准备，到宣传推广，组织联络，再到现场控制，经验教训总结等这些核心环节，你重点参与过哪些环节，并在其中起了XXX作用，取得了XXX成绩，这些经历都可以证明能力。
B、强调个人技能、培训经历以及快速学习能力。
比如，应聘新媒体运营，即便求职者没有直接经验，但是你已经关注了很多公众号，总结了他们的推文套路、推广方法，参加了很多新媒体运营课程，并且自学了排版软件和H5制作工具，这些都能弥补你欠缺的经验。
C、强调勤能补拙，强调自己独特的优势。
当简历中没有相关经历，求职者可以展现自己勤奋、负责的态度，强调自己踏实肯干，比如，接受加班、接受出差等。
2、应聘的职位与专业不相关，跨专业求职
现在应届生找工作已经不太受专业限制，比如，有的计算机专业学生不想去编程，想做产品运营；还有的经济专业学生不想搞研究，想做新媒体运营。事实上，很多毕业生的工作方向都跟专业关联度不大，跨界求职的趋势越来越明显。
如果你也想跨专业求职，简历中可以体现以下3点：
A、对应聘岗位有很浓厚兴趣，大学里选修过相关的课程。
虽然某些岗位对专业性要求不强，但如果求职者具有一定的专业背景，也算是个加分项。
B、突出对应聘岗位的理解，把以往经验、经历中与之相关的内容做重点包装。
比如，应聘销售助理，求职者大学恰好做过微商，这个经历也很值得包装。如何提炼卖点、如何撰写推广文案、如何做售后服务、如何做促销、如何刺激二次购买，最终在投入很小的条件下，取得了XX销售业绩，利润率达到XX%，这些都是很好的证明。
C、突出你对应聘岗位所做的准备。
在简历中要说明求职者已经做了很多与新岗位相关的准备工作，可以快速上手。例如，看了某些书、听了某些课、咨询了某些前辈等，已经完全了解XX岗位的工作内容和工作节奏。
3、学习成绩不够好?
大多数公司在招聘应届生时，都不会将学习成绩作为一个决定性因素。用人单位更看重的是应届生的综合素质，包括沟通表达能力、定义问题并解决问题的能力等，而不仅仅只看重求职者应对考试的能力。
一般来说，诸如玛氏、联合利华、欧莱雅等知名外企会要求求职者学习成绩表现突出，而一般的企业基本不会对学习成绩有很特别的要求。
如果求职者学习成绩一般，建议从以下3个方面来扬长避短：
A、突出与应聘岗位相关的、高分的课程。
与应聘岗位不相关的、低分的课程，压根就不要写在简历里。
B、如果课程没有与应聘岗位相关的，简历里可以完全不写课程，只写清楚毕业院校和专业就好。
C、突出自己实习经历、兼职经历、社团经历。
通过实践来证明求职者的综合素质和能力，比单纯的学习成绩更有说服力。
4、没有加入学生会，没有担任过社团管理工作
大多数企业招聘应届生时，会对有学生会或者其他社团管理经验的学生干部有更好的印象，因为他们在工作中可能独立或者带领过团队组织过各种学生活动，并取得了一定的成绩。从某种程度上说，代表着不错的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力，这些都是用人单位非常看中的。
实际来说，用人单位其实不在意求职者是否是学生干部，而是在意求职者在担任学生干部期间所获得的各项能力的锻炼（沟通能力、协作能力等），这些能力在未来的工作中是很有价值、很有意义的。
如果应聘者没有参加过社团管理工作，可以在简历中突出以下2点：
A、你是个有心人，抓住一切机会锻炼自己的沟通能力、协作能力。
比如，在课外实践中担任课题负责人，协调团队分工，协助老师完成项目；再比如，在校外兼职中作为本校召集人，直接和雇佣方对接，管理所有兼职人员，这也能体现自己的能力。
B、你大学里坚持了某项正能量的爱好，长期坚持并取得了成绩。
比如，求职者课余时间喜欢泡图书馆，大学期间读了100本管理类书籍；再比如，大学期间每天坚持5公里长跑，参加过半程马拉松；还比如，大学期间零基础自学了photoshop，现在可以完成复杂的产品设计等等，这些正能量的业余爱好都可以给求职者加分。
5、大学不是211/985?
如果求职者毕业于普通高校，非985、非211，那么你在简历中可以强调实践经历、实习经历，参加过某些培训，或者拥有某项技能、证书等。是金子在哪里都会发光，不要因为自己母校不是重点就不够自信。
在每年的应届生招聘中，倾向于招聘名校的企业只占少数，大多数企业看中的是求职者的综合素质和能力，而不是单纯学校的招牌。
个人简历中的个人简介该怎么写？寒冬之下，的确对求职造成了一定的影响，但是对有能力的人来说同样也是一个机会，有很多人仍然能够找到一份称心的工作。想找一份工作会有各方面的因素：简历的好坏，面试的发挥，能力的沉淀，当然还有运气。运气自不必多说，我们只要做好自己的事情，好的运气自然会来，而一份好的简历就是第一步，他就像打开求职这扇门的一把钥匙，没有一份好的简历，即便你能力再强，也难有展现的舞台。那如何去写好一份简历呢？
一个负责公司招聘的HR，主要工作内容就是从各大招聘网站下载并筛选简历，大量重复的高强度工作导致的疲倦让他们不可能每一份简历都能仔细阅读，如果你的简历不能在短时间内引起HR的注意，你可能就失去了一次心仪工作的面试机会，这就是为什么你的经历超群，但是投出的简历经常会石沉大海的原因之一。那如何能让你的简历脱颖而出呢？
首先，起一个好的简历名称。
在招聘网站上填的简历都会让历起一个简历名称，如果你用的是附件简历，那就是你的文件名。简历名称最好包含你的姓名，意向岗位和核心竞争力。姓名和意向岗位是帮HR能再次轻松找到你，最重要的是你的核心竞争力（你比大部分人强的地方），核心竞争力一般包括以下几个方面：工作年限，公司背景，项目背景，学校学历等，比如：张XX，5年高级JAVA工程师，千万级产品开发经验，如果你是刚毕业的学生，那么你的优势可能是学校背景，社团经验，实习经历，学校奖项等，比如：王xx，市场专员，世界500强实习经历，985硕士。不要太多，2到3个足够了，多了就不是核心竞争力了，HR也没时间看。如果你有很多，那就看你的意向岗位更看重的，你最出类拔萃的。如果你都没有，你可以研究下意向岗位的岗位描述，比如如果是急聘的岗位，你可以写：随时入职；如果要求适当出差，你可以写：可接受出差，另外，抓紧时间去提升一下你自己。
其次，选择一个好的简历模板。
除了填写招聘网站的固定格式简历，你还需要另外准备一份电子版（不要用招聘网站导出的，很low），因为有时你需要用邮箱发送简历或者打印出来面试时用。如果你不是做一些特殊行业（比如设计师），选择一个简洁有条理的模板，切记不要那些炫酷的、设计过多的模板，容易分散HR的注意力，让他们花时间去找内容，他们时间有限，如果不能一眼看到他们想看到的，这份简历就会被放弃。
然后，写好你的简历内容
简历内容顺序建议如下：
1.?基本信息
除了一些特殊单位或者行业，需要你的政治面貌，民族，身高体重等信息，否则，写清楚你的姓名、性别、联系方式、居住地、意向职位即可，毕竟简历的篇幅宝贵，不要把篇幅浪费在没用的信息上。至于照片，除非你对你的长相很有信心、或者是一些特殊行业，否则不建议提供，毕竟想象是美好的。如果需要提供照片，最好是职业照或者显得落落大方的。
2.?工作经历（实习经历）、项目经历
这是简历中最重要的部分，也是HR花费最多时间去关注的内容。写经历的时候，并不是你有什么经历就要全部写下来，而是要根据职位特点、你的能力特点和意向岗位要求综合考量。比如你想应聘某企业的市场专员，你不仅要了解该企业市场专员的岗位描述，同时你还要去了解其他企业这个职位的岗位描述，然后结合市场专员的能力要求和你的经历填写内容。
写工作经历时要遵循以下四个原则：
l?STAR法则：情景、目标、行动、结果；
l?简洁精炼：提炼简洁语言，清晰描述工作内容；
l?能力匹配：关注岗位描述，尽量匹配要求。
3.?教育背景
教育背景对于那些有一些工作经验的人已经没有那么重要了（除了特定的单位和对学位有硬指标要求的单位），但是对于工作经验较少或者应届生来说，教育背景可以是他们的能力背书，如果你是985或者211毕业（请标注出来），当然是你简历的加分项，但是并不是说如果你不是名校毕业，就一定失去了加分。如果你的学校一般，那就看看你的专业是不是知名专业，你有没有过学生会或者社团的经验，你的成绩好不好，在校期间有没有什么知名的奖项，有没有获得过奖学金，有没有和意向岗位相关的经历等。
4.?个人评价
这是一个自己表扬自己的板块，但是需要有理有据，如果你根据网上模板，只说你有各种各样的才能但又没有事实根据，那还不如不说。你可以这样描述“有较强的组织协调能力，组织过3场大型行业交流会，每场参与企业超过30家”，“有图片处理能力，能熟练使用PS、AI等图形设计软件，为5个线下沙龙设计过宣传海报等”“英语流利，雅思口语8.0分”等，那些“性格随和，认真负责，乐观向上，吃苦耐劳”式的空话尽量少说，或者别说（HR看过的100份简历得有80份都是这样写的，他会认定你没啥经验，也没有特点）。
5.?奖项证书
非必须项，请列举你认为拿的出手的或者和目标岗位相关的（三好学生啥的就算了，省市级的可以）。如果没有，就去掉此项。
以上就是简历的几个主要内容，写的时候要换位思考，想象如果你是HR，你更希望看到什么内容，同时，一定要注意精简语言，简历并不是越长越好，不然也不能叫“简”历，所谓言多必失。简历的核心原则就是能轻松直接地告诉HR你能胜任这份工作，其它的无关紧要的话尽量别说，让HR在认识你的同时保留对你的好奇心，才会邀请你来面试。
另外，我给大家准备了大量的简历模板，如有需要可以私信我。
转行做新媒体运营做什么准备？|小白只要学会新媒体运营这四点足够我是电商转行新媒体运营的选手，转行新媒体运营需要做什么准备？这里就提供一个怎么让小白快速学习新媒体运营方法，小白只要学会新媒体运营这四点足够了。
我也是零基础学习新媒体运营，当时作为小白同理心也会想：到底入门难不难呀？如何学习新媒体运营？要具备什么技能啊？......
我想用我的故事来分享下学习过程，19年年底作为在转行路上挣扎了四个月的小白，终于下定决心学习新媒体运营。
那是一段至今都难忘的取舍经历，毕业五年了一直从事花品类线上+线下模式，一路曲折心酸，18年整年营业额达到100万巅峰，线上主做淘宝c店3个，美团店5个，拼多店1个，线下跟房地产、婚庆公司、传媒公司合作，我很热爱我的那份事业。
说这些不是来秀优越的，19年走下滑趋势，因线上流量的多样化，线下合作公司因经济影响缩减用花项目等，同行竞争愈发激烈，大部分人以为创业很简单，可是背后你不知道你要操碎了心的事是一件接一件到，创业五年，兜里最多的就剩信用卡，弄的自己疲惫不堪，负重前行，也意识到自身不具备营销能力，导致经营不下去了，为了加强互联网运营能力，多次比较考虑选择了转行新媒体运营领域，最后以关店结束了自己创业五年的生涯，尽管有多么不舍。
新媒体领域我也变成小白了，就在想小白学习是干什么？不就是抱着找工作的目的来的吗？所以我接下来要说的也适用于：
1.菜鸟。只针对零基础、小白，不是的就不要来了，高运营思维的没有，就适合纯小白速成的
2.以找工作为目的。那些想运营变现的，就不要看下去了，暂时没有涉及这方面知识。
因为自己走了很多弯路，深知小白学习新媒体运营的不易。希望我的经验能对你有帮助~
学习方式有哪些？以下三种咱们可以任选其一（有点简单直白不废话）
我觉得好的学习方式，能让我学习效率大大提高，特别是我们这种半道子转行的，哪有时间可以浪费啊，所以综合自身我选择线上新媒体运营付费学习。
讲下我是怎么选培训机构的（赚钱不容易，别花冤枉钱），我是货比多家后，并且试听了课程，选出一家，我并没有一下子付费学课程，我继续潜伏者，大概了解了一周左右，又报了他们免费新人活动的课程，再次感受下课程对自己的帮助，最终才确定培训机构，付费学习的。（所以不要着急着学习，随便报班，学不到东西，时间也浪费了，钱也扔了）。
1.了解企业岗位需求
教给你一个最简单直白的方法，直接在招聘网上，找到各大企业招聘新媒体运营信息，点开就可以看到薪酬待遇，其中有岗位职责，需要我具备什么样的技能才能进入他们的企业，岗位要求就是我所需要具备的技能，也就是我要学习的东西。（选出4-5个我想进入的公司，对应的把他们的需求综合一下）
2.掌握企业职位技能
掌握技能，是一个企业愿意用我们的主要原因。
根据我对新媒体的学习，我觉得一个专业的新媒体运营，至少要会用户调查-内容制作-渠道推广-数据反馈-调整优化这个流程
我举个例子把上面几个技能穿插进去，这样你很容理解的，我朋友是做花的，想给她的店铺做个微信公众号推广，那要怎么做呢？
还有另外三个技能要学习：文案写作，自媒体平台操作，数据分析能力。
怎么学？其实百度一下全都有了，一搜一大堆，我就不过多的说了，如果这方面学习过程有什么疑惑的可以留言呢，我整理了一堆学习资料正愁没人共享呢。
当我上面第二点做好了，是不是觉得自己就可以立马去面试了，我认为是错的，理论=纸上谈兵假把式，因为我面试过一次，吃过这样的亏，Hr面试你的时候，多数都想听听:你是如何去运营一个自媒体号?这我要没有经历过是不是就觉得尴尬了，这不就是纸上谈兵的了，关键肚里没货还谈不到点上。
于是我又拐回来，去我报的学习班继续学习实操（我报的就是理论+实操的课程，自以为我理论都掌握的很好了，没有亲自实操就去面试了，结果灰不溜秋的我又回来继续学习了）。
实操运营公众号
1.公众号定位，写你擅长的，有兴趣的，才能源源不断的输入
2.注册公众号，为公众号取名（好记，有特色，针对特定人，好传播，口头传播比较自然）
3.公众号信息，上传头像，设置介绍，自动回复，关键字回复等（根据你的定位来发挥）
4.公众号内容，根据你的定位，来写出垂直度的文章
5.公众号推广，可以在知乎，小红书、、豆瓣、朋友圈等推广
......
这是我跌大眼睛见过最深刻的老师，他们就像疯子天天催着让我学实操项目，我真没见过这样的学习机构，然后很多作业批改六七次我都过不了，我都快对自己失望透顶，想要放弃了，然后老师又苦口婆心的为我解惑，让我静下心做调整，就这样打起精神，不断的改进自己的项目方案，困难逐一通过自己实操解决了，完善自己的项目。现在想想学习也就没那么难，挺过来了，我为我当初的学习从早晨7点到晚上11点努力点赞，接近三个多月的学习，收获真的不是盖的。
所以运营属于自己的一个新媒体账号，打动面试官，然后文案编辑、数据分析、自媒体平台操作等，完整实操一遍，通过自己亲身经历，面试的时候，直接拿着实操的例子给面试官看，这就是我最大的资本，跟普通小白面试的区别，拿到offer成功率更高。
关于简历模板，免费简历会员，我也整理了很多资料，可以随时留言找我
我还有许多关于新媒体运营的日常积累的笔记和视频，就不挂那么多图了，需要了可以留言找我。
以下工具都是免费的，实用性很强。具体这些工具怎么个好法，我就不说了。用到哪个去网上搜来用就行了，我不会坑你的。
知道学习并不轻松，我也知道这会有一个或短或长的过程，从一开始的信心满满到最后的灰头土脸，我当时学习因为对自己要求严格，上火的满嘴溃疡，越痛越清醒咬牙学习，为此还瘦了10斤呢，顺便也完成了一项技能减肥~~我深刻的体会到小白的各种辛苦与不易。
所以当你要学习那么接下来你一定是做准备了，从选择学习方式，到理论学习再到熟练的实操掌握技能，需要深入学习并掌握的，都需要一步一个脚印的走好，扎扎实实的做好准备工作，做是最好的学，你也终会不负自己找到自己心仪的工作哦~~
经验我告诉你，自律靠自己，谁无暴风劲雨时，守得云开见月明，只要肯吃学习的苦，小白也可以变成战神/Superman/大赢家。
如果你也是一枚正在学习新媒体运营的小白，学习过程中遇到任何疑惑，欢迎留言我哦~别怕麻烦，遇到麻烦不可怕，可怕的是你不敢问，不敢去解决麻烦。
可以为我点赞来一个小小的鼓励吗？不会让你白点亏待你的，可以留言送你我这几个月整理的学习资料一份，也感谢所有的小伙伴能认真看完，在这里说声谢谢你们，我也整理了我之前的免费学习视频，下方留言哦可得（没看错，不要钱，要钱你打我~）。这些资料都是辛苦整理出来的，希望可以帮助大家一起过五关斩六将。
