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1、抖音直播运营操作有哪些技巧？
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1、养号是运营的第一步
如果定位明确，就不要着发视频。先花一周左右的时间培养这个。可以一些同行，收集一些热点话题，bgm甚至文案之类的。每天用这个号刷抖音至少要一个小时，才能让这个保持活跃。
2、抖音直播要策划脚本
策划抖音直播脚本的目的是让直播按照我们设定的脚本流程进行，避免直播过程中不必要的错误。
抖音直播带货的脚本需要准备哪些内容
1、直播时间与时长：按照团队计划保证现场频率的稳定，事先制定现场宣传计划，让粉丝和观众知道现场时间。
2、直播内容模块：根据直播主题，在10分钟/30分钟/1小时的分配时间段内决定的直播内容模块。
3、预算和玩法：用一次直播成本的预算，根据自己的条件和预算计划这次直播的玩法。
直播中除了介绍产品外，还必须及时回答观众的疑问和。观众可能会觉得没有得到回应，被冷落了，离开了直播间。人气和转换有损失。人数少的情况下，尽量按回复，进行更多的互动，增加直播间的现场演出效果。
4、直播后的反馈与
官方直播结束后，可以在自己的账号中发布详细的产品使用方法，改善用户体验，增加用户粘性。同时要及时跟进订单处理，保证用户的消费体验，避免不发货和漏发货。2、抖音直播运营是做什么的？
短视频直播室2020年开年就启动了一个原点，从直播睡觉到直播云蹦迪，虽然现在很少有直播睡觉的，但是上段时间直播睡觉上百万能观看，云蹦迪一场收入200多万，这无疑透露着一个信号，直播产业会进入发展周期，以前爆发过一次，主播平台大战，但是跟上一次不同的是，这次是更精细化操作，以前是多平台竞争，现在是单平台操作。
一，一片红海，满眼红利
如今看直播成为人们的一种生活方式。
据QuestMobile数据显示，截至2019年6月，已有4.3亿的网民观看直播。而在这些用户里，24岁及以上到30岁以下的年轻人占了直播用户50%以上。
此外，越来越多的年轻人选择主播作为自己的职业。报告显示，从事主播职业的人群都非常年轻，90后主播占68.4%，95后主播占15.7%。据最新报告显示，2019年三季度，直播的平均薪酬为9423元/月。
如今直播显然被年轻人所接受。这也意味着在抖音里有着海量的潜在观看直播的用户。
年轻人将会是未来消费的主力，未来抖音的机会则是在抖音直播。
一、背靠抖音，抖音直播不缺流量
截止今年7月，抖音的日活超过3.2亿，这也为抖音的发展提供了流量的。
然而如何利用好流量始终一个难题。据抖音负责人介绍，抖音直播广场将优化个性化，提高流量利用效率，让流量配比更合理，更稳定。
二、解决人与人的弱关系
当前习惯于刷流的用户将会发现，视频流里将更多地出现已账号的内容。解决了人与人弱关系的问题，这对直播来说无疑是个利好的消息。
在针对新人主播方面，抖音推出“黑马计划”，该计划包含流量成长扶持、平台、变现模式等内容。据抖音直播相关负责人介绍，抖音直播将从流量补贴、成长扶持和极致三个方面，为创作者们搭建健康、可持续的直播创作生态，在好每一位创作者的同时让平台和创作者取得双赢。
此外，抖音直播一直在完善公会体系，构建公会生态共同体，抖音直播对于公会的重视不言而喻，新公会可以在其中获得很大的发展空间。
三、直播内容升级，去迎合更多年轻人
当前90后、95后其实是伴随着泛娱乐大浪成长起来两代人，这批年轻用户对直播的需求也是越来越旺盛。
随着对直播内容的探索，其边界也在不断外扩。如果不重视内容打造、升级，就会错失这些年轻用户的青睐，也很快被淘汰。
如今直播面临对优质内容需求和劣势内容淘汰的趋势，如何打造直播内容升级成为关键。据抖音直播负责人介绍，在抖音直播上的直播内容很丰富，不再是简单的游戏、舞蹈等标签，取而代之的是文教、美妆、时尚二次元、萌宠等多元化标签。这些直播标签也会和用户产生共鸣。
重视直播内容升级，丰富直播内容，也成为抖音直播的有力的武器。3、主播运营的日常工作内容有哪些？
提起主播这种行业大家应该都不会感到陌生了吧，尤其是随着这段时间短视频的不断兴起，让主播这一个行业变得极其受欢迎，投入成本很，但是却能获得高额回报，一时间让不少人都心动不已，所以主播的竞争性也变得越来越大。纵观那些比较出名的主播，背后都是有团队进行共同运营的，如果光靠主播一个人进行发展，这个过程还是非常吃力的，由此便诞生了一种新的职业，叫做主播运营。
主播运营这个岗位的就业前景非常广阔，日常的工作内容就是协助主播一起进行完成直播演出，主要负责的事情其实也非常的杂乱。比如说直播间的灯光是否够亮，主播们直播时所需要的道具是否准备齐全，主播在直播的过程中要直播一些什么内容等，都要提前的进行规划，甚至还要预防一些突发事情的产生。主播运营还起着一个与粉丝交流的纽带作用，如果有观众在直播间里面乱带节奏的话，主播运营还要负责进行管理。
主播运营需要对平台的直播规则有一个非常深入的了解，只有这样才能保证自己的主播在直播的过程中不会违规，所以说这一个职业所要学习的东西非常的多。如果有的能力的话，主播运营还需要负责招聘主播这个重任，这种行业的工作与经纪人的工作还是非常相似的，都需要灵活转变。
