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现代社会的就业压力可以说是非常的大，大学毕业生一抓一大把，要是没有一技之长很难在这个社会中立足，所以为了能够跟上时代的脚步，就必须掌握一个特长，就目前的发展来说，企业对于HTML5前端开发人才需求量可以说是非常的大。那么HTML5前端开发工程师工资为什么那么高呢？
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越来越多的企业开始注重到用户体验，小到企业网站、个人主页，大到政府部门，都是通过网站向外界展示形象、传播信息，网站离不开HTML5前端开发人员，所以学习HTML5前端开发在当前社会里非常受用，工资也就越来越高。
HTML5前端开发工程师2016年工资状况
北京
北京HTML5前端开发工程师的平均薪资约为8.6K/月，北京HTML5开发工程师的最低薪资在2K-3K，最高在20K-30K。（数据是根据企业近一年的招聘职位发布的薪资统计所得，可能会因为职业索引稳定性而出现偏差，所以数据仅供参考。）
上海
上海HTML5开发人员的平均薪资为8.3K/月，其中最低薪资和最高薪资分别为：2K-3K和20K-30K。
以上给大家展示了HTML5前端开发工程师薪资高的普遍现象，这让不少其他领域的开发人员羡慕嫉妒恨，那么问题来了，为什么会这么受欢迎呢？以下是我的一些思考。
市场供求关系影响
程序员也要遵循价值规律，工资高低，跟市场供求有很大关系。从2013年到现在，互联网公司雨后春笋大量涌现，为了出人头地，步入正轨，各公司展开了争夺技术人才的大战，一时间开发人员成了抢手货，甚至不少刚入行的小白也能拿到相当可观的薪水。
创业互联网公司不差钱
前几年，资本市场一直很活跃，很多创业公司相当有钱，为了聘请到真正有实力的技术人员，不惜花大价钱。互联网公司的立命之本就在于技术，就算有再好的产品和创意，没有技术来实现，都是白搭，所以不少公司即使濒临倒闭撑不下去了，也会好吃好喝地对待技术，拿着高高的薪水，瞬时间就把开发的工资抬上去了。
重复建设
这两年新兴的重复建设带来了很多需求：
BAT移动端的血拼。百度现在上线的有60款移动端产品?or 50款?这背后从市场卷走了多少个Android、iOS 开发?市场一共才多少优质Android、IOS供给。。。。阿里的all in到移动端是大家都知道的。腾讯北京的移动团队在不断地整合，我们就不说了。感谢腾讯依靠自己的培养梯队，把很多Java、C培养成了众多Android、IOS人才，而不是光靠挖。BAT这4年的移动端血拼，奠定了现在移动端的薪水基线。移动开发及H5前端开发人才的市场整体新增供给还是太少，以全国移动互联网人才最集中的北京市场为例：H5前端库存严重不足，也没有这么多新增供给。
HTML5语言自身的优势
要说H5的优势那真是太多了，主要是以下几点：
1. 跨平台 在多屏年代，开发者的痛苦指数非常高，人人都期盼HTML5 能扮演救星。多套代码、不同技术工种、业务逻辑同步，这是折磨人的过程。跨平台技术在早期大多因为性能问题夭折，但中后期硬件能力增强后又会占据主流，因为跨平台确实是刚需。
2. 快速迭代 移动互联网是一个快鱼吃慢鱼的时代，谁对用户的需求满足的更快，谁的试错成本更低，谁就拥有巨大的优势。互联网产品大多免费、且有网络效应，后入者抢夺用户的难度非常大。
3.减低成本 创业者融资并不容易，如何花钱更高效非常重要。如果你使用原生开发的App和竞争对手使用HTML5开发的App没什么区别，但你的开发成本高出一倍，我相信没有投资人会喜欢给你投钱。
4. 导流入口多 HTML5应用导流非常容易，超级App(如微信朋友圈)、搜索引擎、应用市场、浏览器，到处都是HTML5的流量入口。而原生App的流量入口只有应用市场。
5. 分发效率高 前段时间微信朋友圈风靡一时《神经猫》，这个游戏如果放到Appstore，绝对没有那么多流量，超级App带来的流量，远大于原生应用市场。假如微信允许游戏在桌面创建快捷方式、假如游戏后续升级解决持续娱乐问题，未来不可想象。除了入口多、流量大，导流效率高也不可忽视。
总而言之，HTML5 对用户的好处是：大幅降低使用门槛。用户眼睛看到一个兴趣点，点击后，就应该立即开始满足用户需求。比如流媒体可以立即看，页游可以立即玩。而目前的原生应用市场，用户需要这样操作：选一个应用、等待下载、确认权限、等待安装，然后点击打开。这样糟糕的体验迟早要被颠覆。不管是App、游戏还是音视频，未来都将即点即用。谁先满足用户这个需求，谁就制胜。
想要成为一名合格的HTML5前端开发工程师，HTML5专业培训机构是必须要报名参加的，只有这样才能够在短时间内掌握更多的操作技能和基础知识。课工场就是一个不错的选择，其教师资源丰富，北大青鸟旗下品牌信誉有保证，值得信赖。
