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王成录“离职”这件事其实就是正常离职、顺利履新。因为到目前为止，发自多方的诸多报道一致说王成录去深开鸿得到了华为高层的认可，有的报道还同时说王成录早前表示过退休后将“作为一名布道师，让鸿蒙OS扎根”的想法，这表明的是如今的选择也正常。
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那么，他离职会存有什么遗憾呢？
连华为鸿蒙第二波大爆发这样的“盛事”都没赶上，这可能是王成录最大的遗憾吧，毕竟为此奋斗了10年，何况在华为供职共达20多年；华为鸿蒙问世三年，成为了华为手机的灵魂，软件强化，但没有等来华为麒麟这个核心，硬件弱化，致使鸿蒙用户数量在王成录离开之前的2022年前4个月里发生了增长缓慢这样的事，华为在把手机业务的根掌握在自己手里的情况下却没再续“商业繁荣”，更没来得及做成”真正的第一“，王成录对此也可能会感到遗憾，不大不小的遗憾，不错，似可以说华为鸿蒙是“生不逢时"的！
当然，在离职上没什么可遗憾的。王成录具有的非同一般的管理能力和技术能力特别是前瞻的战略眼光已经得到充分证明；已经把华为鸿蒙的技术和生态基础打造得既实又厚，而且够高；华为鸿蒙的技术内质和用户体验以及发展速度得到了国内外多方的一致认可，让“鸿蒙哄蒙说”、“安卓套壳说”、“不如安卓说”接连自消自灭；对得起华为终端的国内友商，王成录离职前的华为鸿蒙就已经给大家在手机操作系统上不被卡脖子提供了一份保险。
至于王成录个人成为了华为鸿蒙系统的核心灵魂人物，也离不开华为，没有华为之父任正非在2018年初的”非常认可“，华为鸿蒙说不定直到王成录离职后的今天都还没成为公司级的研发项目。
毫不夸张地说，如果没有中国真正本土的移动操作系统——鸿蒙的创始人王成录。一位知情人士透露，“红梦之父”王成录离开了华为。自华为鸿蒙之父王成录离职以来，国产操作系统一路走来，多么坎坷和不容易，而华为鸿蒙之父离职的真相远没有这么简单。
王成录在华为工作了20多年，领导了鸿蒙操作系统和方舟编译器的开发，他是华为的资深技术骨干。从哈尔滨工业大学毕业后，他于1998年加入华为，并担任过几个关键的发展职位。他是华为消费者AI和智能全场景业务部门的总裁。一个位高权重的人物，无论在薪水还是地位上，都不是问题。
2022年5月23日，华为证实，鸿蒙的负责人王成录已不在华为工作。据悉，下一步王成录将加入开源鸿蒙物联网操作系统公司深开鸿。深开鸿科技有限公司是由深圳市国资委下属的深圳资本运营集团有限公司、华为全资子公司哈伯德科技创业投资有限公司、北京中软国际信息技术有限公司共同出资组建的合资企业，于8月26日正式注册成立。注册资金5亿元，在深圳市福田区注册。可以说，王成录已经离开了华为，但他并没有离开鸿蒙，他仍是为了让鸿蒙成为世界级的操作系统。业内专家认为，为了使鸿蒙成为世界级的操作系统，需要更多的合作伙伴，而不仅仅是华为。事实上，“鸿蒙之父”王成录正是因为这个原因离开了华为。
王成录的下一站是国家级鸿蒙开发系统“深开鸿”，这是一个基于开源版鸿蒙的物联网智能操作系统。深圳市开鸿数字产业发展有限公司，立足于OpenHarmony，专注于智能物联网操作系统技术的发展和不断创新，以成为智能物联网操作系统的领跑者为战略目标。新轨道必将承担更重要的责任和任务，也标志着鸿蒙正走向一个新的战场。
因为这个事情的发生吧，我觉得离职的原因有很多吧，因为任何人从一家企业里面离职都有很多的原因，比如说个人的原因，自己发展的原因，个人职业的原因，还有就是薪资的问题，还有就是个人原因，那么这些都是可能，会导致这个离职的原因的也是很正常的，毕竟每个人对于自己的未来都是有所规划的，并且每个人对于自己在这家企业干得开不开心，那么都是有一定的影响，一个人是否在这家企业进行辞职的
个人的原因
如果是个人的原因的话，那么很有可能就是因为在这家企业做的不开心的话就会进行离职，也是很正常的，毕竟工作还是要开心比较好，因为对于一个人来说，那么在一家企业里面干的不开心的话呢，即使是再高的职位再多的工资也是白费的，还有一个原因就是个人职业发展的原因，那么每个人对于自己的未来都是有所规划的，然后这样的话，他的职业发展原因所以就会离职也是很正常的，每个人对于自己的职业都是有所规划的，对于自己的人生都是有规划的
累了
还有一个原因就是因为在这种互联网公司呆久了，每个人都会觉得累也是很正常的，那么当他觉得累了不想干了，那么也会辞职，也是很正常的毕竟不是所有的人都能够终身的呆在这些互联网的公司也是很正常的，然后不想干了就不干了，也是很正常的
总的来说那么这个离职的原因吧，其实有很多的原因，有可能是因为个人的原因，有可能是因为薪资的问题，也有可能是因为个人发展的原因，那么总之来说这一切都是原因，都是有可能导致这一件事情发生的原因
2019年度“惯例”的合作交流会，华为技术跟其他厂商都参加了。
一场定位于Android设备厂商“沟通”渠道的普通照面，习惯了“聆听汇报”姿态的谷歌，硬是被华为技术高管「上述」表态给深深地震撼到了。
要知道，包括OPPO与vivo两家在内、联想与小米等组装厂商们，都是基于谷歌收购后主导迭代的Android项目“开发”定制UI浅层交互界面而已。
Android开源生态项目、Linux重要贡献者的 华为技术，竟然“胆敢”另外开发OS？
不难想象到的是，我（谷歌）和我的小伙伴儿们，都惊呆了！
华为技术并没有“撒谎”， 发布HarmonyOS（鸿蒙OS）、开源Open Harmony项目，将这套全新分布式架构技术OS“打包”，捐赠到了 我国工信部 主导建立的开源平台。
开放原子开源平台 孵化、运营、维护的开源 Open Harmony项目，主要捐赠人自然是华为技术。 中科院软件所 、京东等7家单位，则是开源OpenHarmony项目初始成员。
理论上，Open Harmony属于 底层操作系统 ，任何遵循开源规则的企业与厂商，都可以进行“二次开发”自主迭代使用，参与建设、共同维护「国产系统」底层技术资源！
相当于华为技术提供「毛坯房」基础，其他企业与厂商「自装修」就可以了。
外界了解到 “谷歌很惊讶 华为自研系统”、 这些“内幕”趣事儿，还是2021年3月的对话采访中，华为技术消费者BG（现：终端BG）软件部总裁， 王成录 博士 随口提到的~
万万没想到的是，外界眼见 Open Harmony 高楼平地起、华为技术 Harmony OS融合HMS生态发展 蒸蒸日上 ，鸿蒙OS关键人物——王成录 ，却被传出了 「离职」 消息！
离开华为了？
首先，诸多 科技 资讯援引了知情人士透露的消息，提到了 王成录 博士的动向：华为任职 24年后，这位「鸿蒙之父」离开了华为 。
其次，王成录 博士的个人网络社交账号上，已经取消了关于华为任职的认证：1998年就加入了华为技术，却基本坐实“走人”了……
无论从哪个方面来看，都足够让外界惊诧了。
一点不夸张地说： 若不是 王成录 博士推动，基本上就不会有鸿蒙OS ……
华为技术官方公布的内容，表明了「鸿蒙OS」衍生于2017年的鸿蒙「内核」项目，2018年更新「鸿蒙内核2.0」版本后，2019年正式升级为「鸿蒙平台」项目！
可实际上，王成录 博士2012年就产生了构思、萌生了自主全新操作系统的想法。
华为技术公司主要创始人 任正非 ，观看了关于「2012」素材电影后，认为未来信息“爆炸”效应，必定会“像数字洪水”一样！
在未来获得稳定的生存发展保障，就得打造华为自己的“诺亚方舟”！于是乎，华为技术 2012实验室方舟实验室 ，就这样诞生了。
彼时的 王成录 博士，已是华为技术「中央软件院」负责人之一，而这个软件技术部门，隶属于华为技术2012实验室方舟实验室。
当时的 王成录 博士就认为： 基于软件技术的深入开发，需要配套的系统平台支撑，否则技术无法深扎、都会变得非常凌乱不堪……
2016年5月，王成录 博士主管的华为技术软件部，正式内部立项了「鸿蒙内核」项目。（ 任正非 给了华为个部门很大“权限”，一开始 甚至不知道 该项目存在~ ）
华为技术“大将级”高管的 余承东，倒是觉得技术方向很不错，但却不是十分看好「自研生态操作系统」项目。
一方面， 彼时的华为技术，还侧重于「硬件技术优先」产业架构。（现在正在侧重「软件技术优先」拓展架构）
另一方面， 现如今已经成功到了 “谷歌大惊失色”（至今也没能搞定） 的混合硬件计算系统「软总线」技术，在当时看来“华为技术也不一定能搞定”，技术难度太大了！
相对于 王成录 博士侧重技术扎根的出发点，余承东当时正力推“华为手机全球市场第一” ！（倒也没有太绝对的谁对谁错，毕竟各自的职能分工不同）
余承东 彼时推动的“市场份额全球第一”终于成功了（但，迅速遭到了更严厉“打压”限制）；王成录 侧重 “一切完全掌握在自己手里” 的技术主导第一，也得到了深度重视！
外界倾向于认为的是：
谷歌团队之所以 没搞定 「软总线」技术，本质上是Google优势于生态体系主导力，所谓的“App全家桶”之外，并没有自己的硬件体系（现在，正效仿苹果“硬件全家桶”）
苹果方面倒是「软硬件生态一体化」领先了，又缺少至关重要的通信技术基础能力，而这恰恰是华为技术“最拿手”的“看家”老本行……（所以，华为潜力确实非常大）
2018年初 ，华为技术硬件优先架构下发展迅猛， 任正非 居安思危的“老毛病”又犯了： 业务能力与市场份额增长太快了，其实也等于“风险”同时变得更大了！
借着 任正非 逐个部门查看业务汇报找问题的时机， 王成录 博士用了“大半天”时间、 将自主开发操作系统（当时还没确定 鸿蒙OS 的命名）想法 汇报给了任正非。
据 王成录 博士受访时所言，任正非 特别认可这个项目。
2018年5月 ，王成录 负责的华为技术 软件部“内部”立项2年后 ，鸿蒙OS项目升级成了华为消费者BG（现为：终端BG）正式项目，距离下一步的商用化又近了一步。
2019年8月9日，华为技术年度「开发者大会」上，HUAWEI Harmony OS正式发布！
此后鸿蒙OS相关推进情况， 大家也都基本上有所了解了 ：如同当年推动「麒麟芯片」硬件自主化，推动鸿蒙OS软件生态初期，各路“友商”又愚弄着网友高呼“PPT”系统~
随后鸿蒙OS适配「智慧屏」物联网设备，则被“友商”带头嘲讽 “不能支持智能手机”~
最终融合了华为HMS生态服务平台，正式推送华为手机与彼时的荣耀手机，又被讥讽所谓的“还不是融合了AOSP资源？”
“有本事华为XXX啊？有本事鸿蒙XXX啊？” 各种犬吠声不断……
外界确实没有想到是：
Open Harmony 开源生态“高楼平地起”、华为 Harmony OS 万物互联“高歌猛进”，生态系统“三分天下”格局基本已定之际， 鸿蒙OS关键人物——王成录，离开华为了？
去搞“开鸿OS”了？
综合 科技 资讯披露的内容，外界得知了“鸿蒙OS奠基人”去向：华为技术高层知悉后，王成录 博士 加入了「深开鸿」团队——深圳开鸿数字产业。
颇有意思的是，这家公司也有一套操作系统项目—— Kaihong OS！
难道说， 王成录 博士 去搞“开鸿OS”了 ？这是一套面向金融行业的操作系统，2022年3月28日就公开了发行版。
王成录 博士被传加入的 深开鸿 团队，2022年3月28日发布Kaihong OS，一度邀请到了 开放原子开源基金会 负责人，OpenHarmony 项目群 负责人 参加~
这，又是什么情况？
很简单：深开鸿 团队 Kaihong OS 基于 Open Harmony 开发而来！
更进一步的是，深开鸿（深圳开鸿数字产业）公司股东，赫然出现了华为技术旗下的投资公司！
之所以说是“离开”华为了 ，主要在于 深开鸿 并不是华为的子公司，Open Harmony也不再是华为“自家”的技术资源了。
还能说是继续“待”华为了 ，主要是Kaihong OS基于Open Harmony开发，Harmony项目是王成录博士推动下诞生的。
那啥、若是长久时，又岂在朝朝暮暮…… 去搞“开鸿OS”了，也是助力鸿蒙OS生态！
是因为他太老了。他想要退休。而且他认为自己的创造力不是很高。他认为应该把天下交给年轻人。另外他想去游山玩水。
“鸿蒙之父”王成录去哪了
华为“鸿蒙之父”、鸿蒙操作系统负责人王成录离职，下一站已定，为深圳开鸿数字产业发展有限公司(下称：深开鸿)，也是一家专注开源鸿蒙物联网操作系统的企业，华为旗下深圳哈勃科技投资合伙企业持股20%，其他重要股东还包括深圳国资、北京中软国际信息技术有限公司等。
5月23日，一位接近华为的消息人士告诉观察者网，原华为消费者业务软件部总裁王成录已离开华为，下一站将前往鸿蒙产业生态公司“深圳开鸿数字产业发展有限公司”(下称：深开鸿)任职，或将担任CEO。
王成录被视为鸿蒙系统的“领路人”。
在担任华为消费者业务(已改名为“终端业务”)软件部总裁期间，他曾主导鸿蒙系统的开发，并多次出席发布会介绍鸿蒙操作系统的研发进展和最新应用场景，圈内将其称为“鸿蒙掌舵人”、“鸿蒙之父”。
