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1、sap系统里本身没有批量更改的菜单，不过你可以用下专门的脚本工具软件来实现，比如“极速点击虎”软件即可，能帮你自动批量操作，自动批量修改编辑等。
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2、TCode是二维条码，具有储存量大、保密性高、追踪性高、抗损性强、备援性大、成本便宜等特性，这些特性特别适用于表单、安全保密、追踪、证照、存货盘点、资料备援等方面。
3、如果SAP生产工单的实际完成日期不正确，可以按照以下步骤进行处理： 打开SAP系统中的COOIS或者CO02事务代码。 在“操作”选项卡下找到“确认”按钮，并点击进入确认界面。
4、在SAP中，某些业务对象会有状态的属性，用来控制和约束该业务当前的操作。比如PM模块的工单和PS模块的项目定义，状态这个属性并不存放在各个业务的业务表中，而是由SAP统一管理。
5、根据SAP排产，批量大小对生产订单的加工时间影响很大，首先收集现场实际物流批量，这样能跑出符合实际周期的生产订单。对于工序加工时间叠加的问题，可使用CM21调整生产订单的工序生产时间来平衡工作中心的能力负荷。
6、定义好的有效期可以更改。已启用ECN管理的，在ECN中定义有效期，定义好的有效期可以更改，但要在ECN中修改(CC02)在有效期栏点日期进去修改完成后。
行政管理具体包括：人事考勤、薪资管理、审核流程、经理人决策 ERP在商贸企业管理应用的基本点：ERP的商贸版主要解决物流与资金流细细同步的问题，从而杜绝内部投机、客户供应商的扯皮现象。
sap考勤加班信息应该联系人事专员模块。根据查询相关公开信息显示：sap考勤添加漏输入的加班信息需要找人事专员录入，所有上下班时间（包括加班）都必须亲自到电子考勤机上打卡（指纹打卡）。
SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。
月工作日：250天÷12月＝83天/月 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝275天（法定节假日也要算工资，所以不用扣除）。
本人有两年多行政工作经验，对人事考勤、后勤，办公用品采购、员工心态交流及行政事务有一定的`熟悉。有责任心、执行能力强，热爱本职工作，有良好的沟通能力及协调能力。肯吃苦耐劳，勇于进取。如能加入贵公司，我将全力以赴。
1、1先点击查询，将需要报工时的项目从SAP系统中查找出来 2点击项目，显示出项目的工序信息 然后为每个工序报工时，每个工序，可以报多条记录 先将填报的工时数据，存入本地的数据库中。
2、登陆SAP系统。在SAP菜单项下选择办公室再进入工作台。进入工作台后选择邮件即可看到letterbox。
3、sap中确认订单批量投料步骤如下：进入交易码MB31，打开使用批量管理物料的批次录入屏幕。在“物料”字段中输入要投料的物料号，然后按Enter键，系统会自动带出该物料对应的批次录入屏幕。
4、客户必须建立/管理在销售区域\x0d\x0a 销售区域下分为销售办公室、销售组和销售代表\x0d\x0a B、采购组织\x0d\x0a 采购组织下包括采购组\x0d\x0a C、销售/采购组织可以定义在不同的组织层次，如集团、公司代码和工厂。
5、首先确认订单create或release的时候做可用性检查的时候，此部品物料数量是否足够？如果此时不足，却开始生产了，自然会有物料不足的情况发生。
