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好。工作环境好。腾讯研究院有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。腾讯研究院员工工资在5000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300左右，因此腾讯研究院待遇好。
腾讯云智研发公司的工资为8000元，而其他中心员工的工资为4000元。相比之下，腾讯云智研发公司的工资水平更高，待遇更好。休息方面。腾讯云智研发公司员工的休息时间为双休。他中心的休息时间为单休。
可以开一个比较高的期望薪资。安卓开发的工资还是比较高的，7K的话我个人觉得完全可以（只是我个人觉得哦）。只是跟公司谈的时候要再说高一点，比如你想要7K你可以说期望5K或者8K，公司如果要你的话肯定会和你商量的。
目前来说，处于饱和状态，大城市（如深圳）一般需要3年以上工作经验，小地方（如佛山）一般需要一年工作经验。对于薪资来说看个人经验，深圳7k~20k不等。
软件开发工程师的待遇当然不会差，不过不同地区的软件开发工程师的薪资也各不相同，一般一线城市会更高而小城市会低一些，但这也比其他行业薪资水平要高很多。
低水平。Java是一门面向对象的编程语言，在大学毕业后找工作一年7k是指每月500元，在国内每月不超过2000元属于低水平。
其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万，在杭州、广州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。
两到三年的java开发，在一线城市拿到9000，是很正常的。互联网公司的java岗位工资还要高，优秀的应届生刚毕业就可以拿到1W以上的工资。平均来看，两年工作经验的java工程师拿个6K以上的工资是没有问题的。
从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景是比较可观的。
Android软件开发前景怎么样 市面上一般的培训机构只针对其中的一种进行培训，教授的知识面很窄。
Android在中国的前景十分广阔，首先是有成熟的消费者，在国内，Android社区十分红火，这些社区为Android在中国的普及做了很好的推广作用。
随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率，Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。
比如本科毕业、无工作经验的如下所述：二三线城市的程序员一部分的工资在5000-6000（税前）左右，稍微多一点的在7000-8000左右。
一个普通的本科应届生在北京一月大约是6k左右，有一年工作经验之后大约是8k左右，两年的话基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。
程序员毕业2-3年：15k-20k。能参与大项目，有较多的实战经验。能独立处理问题。 程序员毕业4年+：20k+。能参与或领导项目群，有多次项目经验。工资上涨接近极限。能接私活。尝试转型或提升学历或水平。
还不如iphone开发，随便做一年都能拿到七八千，干两三年一万多肯定没有问题。java开发毕竟老了。你也可以转到android开发上，android以后是山寨机的天下，加上java工程师大量转入，以后的发展空间肯定也没有iphone大。
就Android目前广州的平均薪资是13000元+/月 薪酬范围还是可以的，而且提升空间也不小，初略统计，普遍一个月2w到3w在有一定工作经验里面来说是比较合理的。
初级程序员平均工资￥6560/月，最多人拿6K-8K，占48%。
一，工资5000到10000实习期初级程序员，熟练编程语言，会写基本代码。能熟练的写一写领导分配的需求，对要完成的功能点能清晰的分析，并落地实现。业内人士称，熟练搬砖。
一直都是大家比较关心的问题，程序员一个月工资平均在8500-12000。能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定。
1、毕业学员在技术层面的工作，运用了在北大青鸟嘉荟校区里面的课程实践，真正做到了学有所用，用实践检验真知，对企业的IT岗位需求无疑是非常吻合的。
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3、安卓工程师从初级工程师到工程师后，还有系统架构师、技术总监以及后面的COT，晋升空间是非常大的。并且安卓的就业起点薪资很高，到后面的CTO就更加让人心动的。尽管Android进入中国才3年多，但Android工程师却异常吃香。
4、此外，还要注重项目经验的积累，这对Android人才的培养提出了更高的要求。重庆北大青鸟开设了android开发的专业课程。
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6、年，国内IT行业发展势头依然迅猛。互联网+引领这我国经济发展趋势，IT行业成为学员的优选。
