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1、Android开发现状据数据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。
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2、根据某地区安卓开发招聘信息显示：就某一个地区而言，目前热招的Android技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。
3、据职酷网数据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。
4、b、在目前的国内手机市场当中，Android操作系统占据了80%的市场份额，是毋庸置疑的王者。如此大的市场带来的非常强劲的需求，在各大招聘类网站上，Android开发工程师无疑是最炙手可热的职位。
5、另一方面，云计算和大数据乃至其他助推各个行业发展的IT基础设施的新一轮部署与运维，都将带来更多的IT职位和相关技能技术的要求。
1、). 使用Serializable接口实现序列化，这是Java常用的方法。2).实现parcelable接口，这里Android的部分类比如Bitmap类就已经实现了，同时parcelable在Android AIDL中交换数据也很常见的。
2、年11月05日，谷歌宣布开发基于Linux平台的开源手机操作系统并命名为Android。
3、以目前Googleguan 方统计数据来看，使用Android1以前版本的装置比例仅占所有Android装置不到0.1%比例，甚至是否仍持续使用AndroidMarket服务也几乎无法确定。
4、谷歌尚未正式宣布回归中国大陆市场。但很明显，谷歌正在北京和上海等地招聘一系列专业人士，这表明谷歌回归的可能性很大。仅仅在职业社交网络LinkedIn上，谷歌就列出了在北京和上海的60个职位。涉及的部门包括营销、广告销售等等。
5、Android操作系统最初由Andy Rubin开发，主要支持手机。2005年8月由Google收购注资。2007年11月，Google与84家硬件制造商、软件开发商及电信营运商组建开放手机联盟共同研发改良Android系统。
有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务。
初级工程师：掌握扎实的java基础，了解各种设计模式，熟练掌握Android UI控件、Android Java层API的相关使用。
不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平，还要看产品。偏重游戏向，单机应用的，要求需程序员水平高一点。像美团，淘宝这样的网页应用，直接在应用上套一个安卓，苹果的壳，这样只需要一年开发经验就够了。
android开发属于软件开发类岗位，软件开发类岗位与其他的研发类岗位的招聘时会多一道上机编程的流程，不过题目都挺简单，对于普通211高校应届毕业生应该不难。
转化为具体的用户交互设计、用户界面设计，一般分交互和视觉两种设计 3）开发人员，包括安卓开发和iOS开发，这个都是前端的，还有后台开发，比如Java/Php开发等。4）测试人员，对App进行各方面的测试，看是否满足需求。
如何成为安卓工程师？软件工程师，在别人看来，觉得很厉害。安卓工程师，在某知名招聘网站，一周内发布安卓工程师招聘的岗位超过一万多个，回龙观回龙观IT培训发现安卓工程师待遇高，工作环境好，吸引着越来越多的人加入这行。
当然是学软件测试好，软件测试确实要比软件开发容易些，软件测试还好就业。开发需要灵感的，也就是较强的思维能力。如果你是科班学生又是毕业两年之内的，建议学开发。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
软件开发和软件测试的薪资水平相对较高，但具体薪资水平还是要看行业、地区、公司规模等因素。一般来说，软件开发的薪资会稍微高一些。
后来选了应用开发，不过软件测试也很有前途，软件测试这个以后是做管理层的，像软件测试总监。不过我现在也不错，自己开工作室~学这个android，自学还是比较困难的，跟哥学吧，做个培训什么的，不会后悔的~一辈子受益的。
知道性能和安全性方面的知识可以加分，懂开发的话会更好，如果单纯手工测试的话可能只能做外包，测试外包现在缺口很大，但是选择外包之前需要先查好什么是外包，外包的利弊，根据自身考虑是否去做。不推荐闷头进外包。
