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现在iOS从业和待从业人员很多，导致企业的招聘要求有所提高，招聘更加地理性化，多方面考核应聘人员是否达标，技术能力，项目经验，学习能力等等。在最好的行情有倒闭的公司，在最坏的情况下也有盈利的公司。
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您是想问ios2022年工作难找为什么吗？ios2022年工作难找的原因有：ios程序员饱和。疫情原因，经济下降，销量下降，用人减少。岗位竞争激烈。
自主创业：考虑自行开发个人项目或创办自己的公司。利用自己的编程技能和创新思维，找到市场需求并开发相应的产品或服务。 自由职业者/远程工作：尝试成为自由职业者或者寻找远程工作机会。
学校出去的一般都是转账，基本知识不合格，稳准狠学习培训的编程水准无法得到认同。程序编程是挺火，需要量极大，可是2022年因为疫情影响，每家企业都是在收拢。工作人员空缺会缩小，2022年不容易像以前一样好找工作。
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福利和福利待遇：壳木游戏公司可能会提供一系列的福利待遇，如医疗保险、养老金计划、带薪休假、弹性工作时间等。这些福利可以提高员工的工作满意度和生活质量。
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2、这是两年前的一个数据调查，虽然数据不是较新最近，但从很大程度上能反映一个大的方向，尤其是给iOS培训就业前景的指引是不可小觑的。根据调查显示：在企业开发游戏月薪10000元以上的占38%，在企业开发应用的占30%。
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