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1、企业培训费用要进行界定 ①师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。②住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。
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2、企业管理培训课一般价格都在10万左右吧。就是在合适的价格里学习最好的课程。有个朋友在学清华总裁班，据说课程、师资、服务等方面都是极致的，价格也不高。
3、视客户重要性、项目类型、时间长短、难易度来收费。一般都是谈判出来的，没有固定的收费标准。国内的好的咨询公司的收费都是在1000元每小时以上的；顶级的每小时要1万以上。
1、首先 sap培训课程中包括这样几个模块，FICO MM HR SD ABAP等这样几个模块，不同模块培训课程内容都不一样：FICO：财务顾问，主要培训的内容是财务知识，其中一块是FI(Finance)模块，CO（Controlling）模块。
2、SAP技术咨询顾问 这一类的咨询顾问主要负责SAP系统安装和维护、用户管理和监控、安全性和配置文件管理，流程优化并提出技术解决方案，以及工作量分析和性能调试等等。
3、在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。
4、Sap应用培训，换一种表达方式就sap使用培训，在sap业界这是最基本的培训课程，主要参与培训的人员大都数都是技术或者专业水平不够的人群。
5、是的，我们已经学完pa了，所以现在需要的项目实践的东西，现在社会上非sap机构pa班讲师的月薪也只有1w多噢，而且还要讲20天，他们的资历都是4年以上资深顾问呢。。
SAP主要有PP，MM，FI，CO，SD，QM，HR，PS，AM，WF，IS，PM以及ABAP模块。SAP MM模块（物料管理模块），主要有采购、库房与库存管理、MRP、供应商评价等管理功能。
.ABAP（开发）SAP的底层架构都是ABAP，早期技术，很容易学，JAVA什么的转过来很容易。
第一：有技术开发背景，在选择sap模块的话技术型的模块比较容易入门。比如bw、bo，初级顾问是不需要业务经验的，会软件操作就可以。而且你的开发中的数据库知识、软件系统知识都不会浪费掉。
PI SAP与其他系统的集成；IS 针对不同行业提供特殊应用。
