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1、第一：找一家大型的企业从内部顾问做起，3年内部然后转外部，再做2年然后出头。第二：有一个行内很牛的顾问（6年以上）带着你做3个项目，1年半左右吧，然后你就出师了。
成都创新互联公司自2013年创立以来，是专业互联网技术服务公司，拥有项目网站设计、成都做网站网站策划，项目实施与项目整合能力。我们以让每一个梦想脱颖而出为使命，1280元松岭做网站,已为上家服务,为松岭各地企业和个人服务,联系电话:18980820575
2、1） 应届毕业大学生进入ERP行业，从学习到实施；或者一个公司实施SAP系统，公司内部信息员工通过此机会转入SAP实施行业。2） 通过市面上的SAP各种培训班，有官方的非官方等等。
3、成为高级SAP咨询顾问的工具 首先要有SAP的环境，IDES很好，最好装一套。 SAP的顾问教材，有很多例题答案，学习很实用。 SAP的帮助文档，这个一定要。
4、自学SAP三道坎打算进入SAP咨询领域的朋友很多，只是SAP的产品过于复杂，而实施了SAP的企业也不愿意重新培养自己SAP人员――培养了不长时间就因为薪资待遇问题而离职，得不偿失。所以对于有ERP工作经验的人来说，SAP的门槛太高。
推荐。内部的人推荐最有效，有熟人，尤其是推荐人本身比较厉害，可以省很多事。比如可以拿到更高的Band和更多的MBS。 转。从Contract或者Sub(子包)甚至客户处转过来，Contract中的优秀者可以转，但是也控制名额。
当你真正掌握了SAP系统实施技术的时候，可以去做实施顾问。
今昔不同往日，SAP顾问的待遇已经不怎么样了，看你的期望值了。在外企，一个有一定经验的模块顾问（2年），基本是10K一个月，小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做，收款和感受都比较差。
薪水平均10K，新手如果真的有机会进入这个行业，也有5K-6K。薪水为啥不低？因为高端的项目动辄千万。
总的来说，前景还是相当看好的，虽然目前Oracle等一些大公司也都跃跃欲试地想来和SAP分羹，但至少10年内，SAP还是能够凭借其丰富的行业经验以及客户基础，在业界处于领先地位的。
光从前景和待遇上来说，肯定是sap比java好的，毕竟java这种编程还是靠吃青春饭的，sap倒是越有经验越吃香。但是前提是你愿意且有能力做好，真的是看你个人的意愿和本事了。
1、法律分析：能。有案底的人能工作。有案底的人不得服兵役，不得在政府行政机关工作，不得从事司法工作，不得在学校和公办文艺团体工作，不得从事行医工作，不得担任企业管理干部等。
2、有案底的人可以进厂工作。按照现有国家政策和全国各地实际情况，招聘有案底进入国企工厂的例子很多，特别是煤矿、野外、农场这些企业，应该是没有限制的。有案底的人也是我国合法的公民。
3、能。有案底的人能工作。有案底的人不得服兵役，不得在政府行政机关工作，不得从事司法工作，不得在学校和公办文艺团体工作，不得从事行医工作，不得担任企业管理干部等。
4、即使是再好的工作如果你不愿意做你也会认为他不好，首先你要问自己喜欢什么对什么感兴趣至少要有一个目标，还有就是客观的看待自己不要做自己做不来的事情。正确的树立你的人生价值观。
5、一般这样的人适合做什么工作呢？对此大家不必过多的担心这个问题。一般这样有前科的人员除了不能做公务员，国企行业，世界500强 金融行业或大型的企业不能进之外，其他是不受任何的影响的。
6、可以，前科一般不是国有企业或者国家公务员是不会被录用的，it是个行业。也是鱼龙混杂，大大小小的公司很多，一般只看你学历技能。不会调查你身份。
